Опис вакансії
Ми шукаємо CEO, який завершить трансформацію, вибудує систему управління відповідно до масштабу бізнесу та стане єдиним центром відповідальності перед бордом і зовнішніми партнерами.
Про компанію
Велика технологічна компанія. Команда налічує понад 350 фахівців, ключові продуктові й операційні функції працюють стабільно, бізнес має сильну C-level команду.
Зараз компанія виходить на новий етап розвитку: структура групи трансформується у три самостійні напрями. Це два українські бізнес-контури з кількома брендами та міжнародний напрям на ранній інвестиційній стадії.
Вимоги
- 10+ років управлінського досвіду, з них щонайменше 3 роки на рівні CEO, COO, Managing Director, Country Manager або керівника великого бізнес-напряму.
- Досвід управління організацією від 300 співробітників і командою C-level керівників.
- Досвід у зрілих системних компаніях: e-commerce, marketplace, fintech, digital banking, telecom, technology або іншому великому B2C-бізнесі.
- Підтверджений досвід трансформацій, реструктуризації або побудови операційної моделі.
- Сильні навички фінансового управління: P&L, бюджетування, план-факт аналіз.
- Досвід роботи з бордом, акціонерами та кількома центрами впливу.
- Розуміння digital B2C: продукт, маркетинг, CRM, технології, клієнтський сервіс.
- Досвід взаємодії з Legal, Compliance та регуляторними органами.
- Вища освіта (бізнес, економіка, фінанси, менеджмент, право або IT). MBA буде перевагою.
- Бездоганна ділова репутація.
Обов'язки
- Розробляти стратегію разом із бордом акціонерів і забезпечувати її реалізацію.
- Нести повну відповідальність за результати бізнесу: P&L, бюджет, ключові KPI.
- Очолити поділ бізнесу на три напрями з чіткими межами відповідальності.
- Сформувати цільову операційну модель, оргструктуру та правила взаємодії між бізнес-одиницями.
- Вибудувати систему регулярного менеджменту: цілі, план-факт аналіз, контроль виконання рішень.
- Керувати C-level командою (COO, Marketing, HR, PR, Finance, Legal, інформаційна безпека), оцінювати та розвивати керівників.
- Створити прозору управлінську звітність і регулярно звітувати перед бордом.
- Перетворювати ініціативи акціонерів на керовану систему виконання.
- Представляти компанію перед банками, регулятором, податковими органами та партнерами.
- Контролювати фінансові, юридичні, регуляторні й репутаційні ризики.
Ми пропонуємо
- Роль першої особи в одній із провідних компаній ринку з реальним впливом на майбутнє бізнесу.
- Конкурентну винагороду, що складається з фіксованої частини та річного бонусу за досягнення KPI.
- Можливість обговорення участі в прибутку після підтвердження результатів.
- Роботу з сильною C-level командою та залученими акціонерами.
- Підтримку при релокації. Інші умови співпраці обговорюються індивідуально.
Буде плюсом
- Очікуємо, що протягом перших 6 місяців ви глибоко зануритесь у специфіку індустрії.
