Опис вакансії

Про компанію:

SocialTech — мультипродуктова IT-компанія, у якій ми відтворили світ венчурних інвестицій. Як venture builder, запускаємо та будуємо бізнеси у серці яких сучасні технології, дані та аналітика.

Які виклики очікують в ролі Head of HR:

— Побудувати hr-процеси для масштабування;

— Приймати й втілювати рішення, котрі впливають на бізнес.

Що потрібно буде робити Head of HR:

— Виступає радником, консультантом та адвокатом для SocialTech Management Board;

— Тісно співпрацює з С-level та core-командами проєктів SocialTech;

— Багато взаємодіє з Веронікою Кавкою та Максимом Штепою;

— Відповідає за результати двох основних напрямків: talent management та hr solutions;

— Впроваджує єдині високі стандарти HR-функції SocialTech;

— Визначає дієві HR інструменти для вирішення подібних чи ідентичних проблем різних проєктів;

— Впроваджує ефективні процеси;

— Формує та розвиває HR-команду.

Що для нас важливо:

— 4+ роки в HR з досвідом побудови процесів з «0»;

— Успішний досвід управління командою в 5+ осіб;

— Сильний commercial acumen, з глибоким розумінням business операцій + вмінням узгоджувати people strategies із цілями компанії;

— Володіння різними інструментами для побудови ефективних процесів;

— Структуроване мислення та здатність приймати бізнес-рішення на основі даних;

— Сильні комунікативні та письмові навички, здатність переконувати опонентів у правдивості своїх суджень (ми шукаємо кандидата, який зможе екологічно сперечатися з C-level представниками);

— Бути емпатичним лідером.

Контакти для зв’язку 📮

Telegram: @By_KL

E-mail: [email protected]

Переглянути більше вакансій ➔