Про компанію

EDhub — це компанія, яка запускає та масштабує проєкти у сфері e-commerce та онлайн-освіти. Ми швидко розвиваємось, будуємо нові відділи й формуємо сильну команду всередині холдингу.

Кого ми шукаємо

Ми відкриваємо позицію Асистента HR, який зможе:

• працювати в динамічному середовищі
• швидко навчатись і брати відповідальність
• допомагати будувати HR-відділ з нуля разом з керівником
• у майбутньому — перейти на роль HR та вирости до керівника HR-відділу

Нам не потрібен великий досвід. Нам потрібна мотивація, увага, ініціативність та бажання рости.

Ваші задачі

• допомога у підборі персоналу
• публікація вакансій, пошук кандидатів
• первинний скринінг та відбір
• ведення анкет, таблиць, документів
• координація співбесід
• підтримка керівника HR у щоденних задачах
• участь у побудові рекрутингових процесів

Вимоги

• бажано 6+ місяців досвіду в HR/рекрутингу або суміжній сфері (асистент, офіс-менеджер, адміністратор)
• грамотність, відповідальність, уважність
• швидкий темп роботи
• готовність навчатися та брати участь у побудові відділу
• впевнене користування Telegram, Google-таблицями

Ми пропонуємо

• повністю віддалений формат роботи
• щоденне навчання та підтримка керівника
• кар’єрний ріст: Асистент → HR → Керівник HR-відділу
• роботу в прогресивній компанії
• можливість впливати на процеси та результат
• стабільні виплати

📮 Як потрапити в команду: 

Ми запустили сучасну автоматизовану воронку найму, щоб пришвидшити процес.

📩 Перейдіть за посиланням і заповніть коротку анкету: 👉 https://leeloo.e-d-h-u-b.com/r5iy48?traffic_mark=w22h3y

Після анкети буде:

• відео-огляд проєктів
• тест на продуктивність
• автоматичне призначення співбесіди

Все займає до 10 хвилин.

Якщо вам відгукується ця роль — чекаємо на ваш вступ

Ми шукаємо людину, яка хоче розвивати кар’єру в HR і готова почати з ключової ролі — асистента, який зросте разом із компанією.

Контакти для звʼязку:

тг: @panakshev

Будь ласка, розкажіть про цю вакансію вашим друзям.