Про компанію:

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.

Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Зараз ми шукаємо проактивного та відповідальногоHR Business Partner’а до нашої команди! Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Впровадження HR-стратегії у відповідності до бізнес-цілей компанії.
• Консультування керівників з питань управління персоналом, побудови організаційної структури та культури.
• Робота з HR-аналітикою.
• Робота з риск радаром.
• Розробка та впровадження Succession Planning для критичних позицій.
• Визначення потреб у навчанні.
• Супровід процесів змін, таких як реорганізація чи масштабування бізнесу тощо.
• Участь в процесах найму і оцінки співробітників.
• Організація та керівництво роботою HRPP, підтримка її професійного розвитку.
• Управління HR-проєктами.

Що ми очікуємо від Вас?

• Досвід роботи на позиції HRBP/HR lead/Deputy HRD/HRD/ від 4 років.
• Обов’язковий досвід роботи з ІТ компаніями (при чисельності 90+) .
• Досвід роботи з HR-аналітикою.
• Досвід управління змінами.
• Здатність працювати гнучко, здатна надавати бізнес-орієнтовані рішення.
• Високий рівень англійської мови (Upper-intermediate).
• Досвід управління проєктами.
• Досвід роботи з jira/confluence є великим плюсом.
• Відмінні навички міжособистісного спілкування, лідерства, ведення переговорів та вирішення конфліктів.
• Відмінні навики стратегічного, аналітичного мислення та здатність приймати бізнес-рішення на основі даних.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: тестове завдання.
• 4й етап: фінальне інтерв’ю.
• 5й етап: збір рекомендацій.
• 6й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Якщо Вам відгукується все, що описано вище — надсилайте нам своє CV!

📮 Відгукнутися:

Email: [email protected]

Будь ласка, розкажіть про цю вакансію вашим друзям.