Про компанію:

Frontline Robotics — українська defence-tech компанія, яка займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Вони працюють на ринку понад 2 роки. За цей час компанія вивела у масове виробництво два напрямки роботизованих рішень:

• наземні роботизовані системи
• літальні роботизовані платформи

Продукти компанії вже використовуються більш ніж у 60 бойових бригадах, а партнерська мережа постійно розширюється.

Frontline Robotics цінують за високу якість продуктів, простоту керування, та постійний зворотний звʼязок.

Їх місія — збереження людських життів шляхом роботизації війська.

Про позиції:

Ми шукаємо декількох спеціалістів для двох ключових напрямків відбору: технічного та адміністративного. Кожен рекрутер відповідатиме за повний цикл найму, працюючи у тісній взаємодії з hiring-менеджерами та беручи участь у розвитку рекрутингових процесів.

У середньому в роботі — 5–7 вакансій одночасно.

Обовʼязки

• ведення повного циклу рекрутингу
• взаємодія з hiring-менеджерами щодо вимог і профілю кандидатів
• публікація вакансій у релевантних каналах
• активний пошук кандидатів
• LinkedIn-сорсинг та побудова пошукових стратегій
• скринінг резюме та ведення бази кандидатів
• проведення співбесід від першого контакту до оферу
• співпраця з інспектором з кадрів щодо оформлення
• участь у вдосконаленні процесів найму

Обовʼязкові знання, навички та досвід

• від 2 років досвіду технічного/массового рекрутингу
• впевнене володіння сучасними інструментами сорсингу
• досвід активного пошуку кандидатів у LinkedIn
• вміння працювати з кількома вакансіями одночасно
• ефективна комунікація з кандидатами та hiring-менеджерами
• здатність визначати ключові вимоги та формувати портрет кандидата
• уважність до деталей

Буде перевагою

• досвід роботи з ветеранами
• досвід у miltech / defence-tech

Етапи інтервʼю

1. HR інтервʼю з рекрутером
2. Cultural fit з Лідом
3. Тестове Завдання
4. Фінальне інтервʼю
5. Поліграф

Умови працевлаштування та бенефіти

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• Гнучкий графік
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів
• Ремоут або гібридний формат роботи, офіс поруч із метро (синя гілка) на правому березі
• Сильну команду професіоналів та керівництво, опції карʼєрного зростання
• Всі ресурси, необхідні для роботи та залучення кандидатів, покриває компанія

📮 Відгукнутися:

[email protected]

Будь ласка, розкажіть про цю вакансію вашим друзям.