Опис вакансії
Керівна роль у Talent Acquisition: ви будете очолювати команду рекрутерів, оптимізувати процеси найму та співпрацювати зі стейкхолдерами з різних відділів, щоб швидко та якісно розміщувати потрібних людей на відповідні ролі. Мета — забезпечувати якісний підбір кандидатів із швидкістю, прозорістю та упевненістю.
Про компанію
Pharmbills не просто закриває вакансії — компанія формує майбутнє підтримки охорони здоров'я в США, будуючи високоефективні команди з нуля. Понад 1 000 співробітників у 7 країнах. Компанія цінує стратегічний підбір, прозору комунікацію та реальний вплив.
Вимоги
- Глибоке розуміння ролей, клієнтів і процесів Pharmbills
- Сильні організаційні навички та орієнтація на дані
- Вміння керувати стейкхолдерами та ефективна міжфункціональна комунікація
- Досвід керівництва або наставництва команд рекрутерів
- Здатність працювати в швидкоплинному, що розвивається середовищі
- Стратегічне мислення у поєднанні з практичним лідерством
Обов'язки
- Наставництво та керівництво рекрутерами — встановлення чітких цілей найму та пріоритетів
- Перегляд, проведення співбесід, оцінка та розподіл кандидатів між командами клієнтів
- Презентація топ‑талантів керівникам команд (Team Leads), капітанам, CSM та клієнтам
- Перевірка якості роботи рекрутерів і етапів найму
- Ескалація проблем, коли цілі не досягаються або виникають вузькі місця
- Проведення індивідуальних 1-на-1 зустрічей з рекрутерами для підтримки їхнього розвитку та вирішення перешкод
- Виступати як зв'язок між Talent Acquisition та керівництвом Customer Success
Ми пропонуємо
- Лідерська позиція з високою видимістю та впливом на процеси найму
- Можливість наставництва та розвитку команди рекрутерів
- Прямий вплив на розподіл та оптимізацію талантів у ключових командах клієнтів
- Постійна співпраця з керівниками відділів та клієнтами
- Робота в середовищі, орієнтованому на дані, де рішення мають вимірний вплив
- Культура прозорості, розвитку та орієнтації на результат
- Приєднання до компанії, що підтримує охорону здоров'я й людей
