Опис вакансії

ФАЗА РОСТА — digital-компания, один из лидеров в нише онлайн-образования на русскоязычном пространстве. 

Сейчас мы ищем Retention-manager в команду отдела digital-маркетинга.

Наши достижения:

– 60000+ клиентов, которые получили результат и подтвердили это своими отзывами;

– оценка 4,9/5 на Facebook и Google;

– 25 стран — наша география расширяется с каждым запуском;

– 15 проектов и более 100 запусков образовательных программ;

– NPS по продуктам 80% (при средних показателях по рынку 35-40%);

– 1 300 000 подписчиков на YouTube;

– успешный запуск «Онлайн Института Практической Психологии».

 

Нам важно масштабироваться и двигать свой бизнес вперед, а эффективный менеджмент проектов — один из факторов роста нашей компании.

Нам нужен человек, который: 

– опыт на должности Retention-manager от одного года в образовательной сфере/инфобиз;

– имеет навыки работы с Data Studio, Microsoft Power Bi;

– понимание диджитал показателей (ROMI, RR, CTR, CR, LTV и т.д.);

– умение выстроить крепкую химию с клиентом;

– умело и стратегически выстраивает и реализовывает работу с клиентской базой, с сайтами и между внутренними проектами;

– имеет опыт и успешные кейсы в разработке акций/спец. офферов для клиента;

– умеет донести ценность и “продать” клиенту конечный получаемый результат от продукта.

Личные качества:

– soft-skills средние и выше (умение донести мысль; понимать все “за” и “против”);

– креативность;

– аналитический склад ума и любовь к цифрам;

– амбициозность.

Ключевые обязанности:

– знание продуктовой аналитики, умение ставить ТЗ на создание необходимых отчетов;

– ориентация на результат – готовность работать с миллионными базами с построением оптимальных путей для монетизации;  

– составление полноценной коммуникационной стратегии с клиентом внутри как отдельного продукта, так и между разными продуктами внутри компании;

– находить оптимальные и эффективные маршруты с помощью маркетинг-инструментов для повышения эффективности маркетинговых активностей; 

– иметь опыт в маркетинговый активностях: emails, sms, messengers, ivr и колл-центр для построения эффективных каналов коммуникации;

– организация комплекса мероприятий по возврату и удержанию аудитории;

– разработка и координация программ лояльности;

– подключение каналов директ-коммуникации;

– умение аргументировать и отстаивать свои решения и стратегию;

– ответственность за работу своей команды и за полученные результаты — умение правильно ставить задачи, организовывать и обучать сотрудников.

 

Мы предлагаем:

– высокий уровень заработной платы (Вы хороший специалист — мы готовы к диалогу);

– современный офис в центре Киева, метро Олимпийская;

– График работы с 09.00-18.00 / 10.00-19.00, 4 удаленных дня в месяц;

– официальное оформление / соц.пакет / корпоративный английский;

– свобода и автономность в принятии решений;

– интересные продукты, которые на самом деле полезны людям;

– возможность повысить свои профессиональные навыки за счет компании — компенсация обучения 50%;

– регулярные корпоративы за границей.

 

Теперь отправляй резюме и будем знакомиться. Тебя ждут всего два этапа интервью: с рекрутером, а потом — с Head of Digital.

Успехов!

 

Контакты для связи 📮

Больше о наших проектах:

Ярослав Самойлов в Instagram: https://www.instagram.com/yaroslav_samoylov

Фаза Роста на YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCkI2OB3VdXG7FNLvy2d6mEA


Теги вакансії: