Продакт-менеджер з ростом до CPO

  1. Головна
  2. Вакансія
  3. Продакт-менеджер з ростом до CPO

Опис вакансії

Про компанію:

Ми вже працюємо на трьох ринках:

І знаходимось в процесі запуску проекту в Бразилії 🇧🇷.

В кожній країні проект абсолютно локальний: локальні спікери, продукти, клієнти і, частково, команда.

Наразі, ми розвиваємо 2 ключові типи продуктів:

  1. Онлайн-курси підвищення кваліфікації на різні бухгалтерські тематики.
  2. Сервіс AVS 365 — підписний сервіс експертної підтримки та підвищення кваліфікації бухгалтера (на базі власної ІТ-платформи), яким користуються тисячі користувачів в Україні, Казахстані і найближчим часом в Польщі.

Саме для розвитку підписного Сервісу на різних ринках ми шукаємо Продакт-менеджера.


Наші ключові цілі по Сервісу на найближчі 2 роки:

  1. Ріст Х10 по активним користувачам сервісу в Україні та Казахстані (останні 2 роки фокусу на Сервісі не було).
  2. Запуск та масштабування Сервісу в Польщі.
  3. Запуск та масштабування Сервісу в Бразилії.

Саме під цей виклик я шукаю в команду сильного Продакт-менеджера з підтвердженими результатами та амбіціями росту до Керівника відділу продукту.


5 ПРИЧИН ПРИЄДНАТИСЬ ДО НАС:


1. Можливість реалізуватися.

Зможеш вирости до Керівника відділу продукту і відповідати за запуск нових продуктів в 3+ країнах.

2. Міжнародний досвід.

Зможеш розвивати продукти на різних ринках, працювати з аудиторіями і командами з різних ринків.

3. Можливість рости.

Зможеш самостійно приймати рішення і розвивати продукт в системній компанії.

4. Крутий продукт.

Ми інвестували сотні тисяч USD у запуск і розвиток власної LMS-системи. Щомісяця ми вимірюємо NPS наших продуктів і отримуємо позитивні відгуки від клієнтів.

5. Крута команда.

Ти потрапиш у команду, де взаємодія заснована на цінностях, за якими люди відбираються в команду і яким реально слідують.


ПОЧНЕМО З ТОГО, ЩО ОТРИМУЄШ ТИ:

  1. Фінансова мотивація 1.500+ дол. на місяць (фікс + KPI при досягненні цільових показників)
  2. Стабільна виплата ЗП (за весь час не затримали ЗП навіть на день).
  3. Можливість росту до Керівника відділу продукту.
  4. Можливість працювати віддалено.
  5. Моє менторство, мою увагу і зворотний зв’язок.
  6. Цікаві виклики — ми націлені стати лідером у ніші в кожній з країн.
  7. Можливість приймати рішення і тестувати нові ідеї — ми стабільно виділяємо ресурси на тести, тому що без них неможливо розвиватися.
  8. Професійне навчання. Доступ до бібліотеки навчальних програм вартістю 10 000 USD.


Необхідні навички:

  • Досвід роботи Product manager в EdTech від 2х років.
  • Досвід розвитку підписної EdTech-платформи від 1 року.
  • Підтверджений успішний кейс щодо розвитку освітніх продуктів
  • Бажання та готовність взяти відповідальність за розвиток продукту та досягнення цілей на 5 років
  • Розуміння продуктових метрик та вміння впливати на них
  • Заточеність на цифри та готовність брати відповідальність за цифри по продукту
  • Розуміння маркетингу та продажів в EdTech
  • Досвід аналіз ринку, конкурентів, продуктові дослідження, глибинні інтерв’ю та приймати рішення на підставі результатів


ТВОЇМИ КЛЮЧОВИМИ ЗАВДАННЯМИ БУДУТЬ:

  • Стратегія. Розробка та реалізація стратегії розвитку продукту.
  • Продукт. Розробка CJM в продукті, управління процесом розробки нових продуктових фітч, розробка та запуск нових продуктів.
  • Аналіз ринку. Аналіз існуючих продуктів на ринку та генерація нових продуктових рішень.
  • Аналіз ЦА. Проведення продуктових досліджень, custdev, анкетувань та генерація продуктових гіпотез на їх основі.
  • Метрики. Розробка, впровадження та аналіз продуктових метрик (активація, утримання, залучення, повернення та задоволеність продуктом).
  • Комерційна успішність. Вплив на виручку та прибуток по продукту, підвищення % перепідписки, розрахунок юніт-економіки, пошук точок фінансового росту
  • Взаємодія з іншими відділами. Спільна робота з відділом маркетингу, продажів, експертів, навчання та розробки (перевірка з відділом маркетингу продуктових гіпотез; написання описів продуктів для відділу продажів і т.д.).
Якщо тобі імпонують виклики, що стоять перед компанією, і роль Продакт-менеджера в проекті — надсилай своє резюме і супровідний лист, чому саме тебе цікавить ця можливість.

 

📮 Відгукнутися:

Email: [email protected]
або
Телеграм: @IrinaPryz

Будь ласка, розкажіть про цю вакансію вашим друзям.

Переглянути більше вакансій ➔