Менеджер спільноти / контент-менеджер

Опис вакансії

Для цієї команди потрібна не просто людина, яка вміє «робити пости за контент-планом». Потрібен той, хто розуміє ринок, відчуває аудиторію та здатний зробити так, щоб їхнє Telegram-ком'юніті було живим і туди хотілося заходити щодня.

💙 Якщо ти давно знаходишся всередині арбітражної тусовки, постійно сидиш у Telegram і періодично ловиш себе на думці «я цей канал вів би набагато краще» — швидше за все, тобі є про що поговорити.

Відгук: коротко розкажи про себе, досвід у affiliate/арбітражі та прийшли приклади каналів, проектів або контенту (якщо це є), з якими працював.

Про компанію

Шукаємо людину, яка візьме на себе контент та розвиток закритої спільноти, безпосередньо пов'язаної з арбітражем трафіку / affiliate marketing.

Вимоги

• В ідеалі ти вже працюєш або працював у сфері арбітражу трафіку / CPA / affiliate marketing і розумієш, хто такі media buyers, affiliate managers, advertisers, networks, брокери і чому CR, ROI та капа – це не набір випадкових букв.

Обов'язки

• вести Telegram-канал та брати участь у розвитку ком'юніті
• шукати інфоприводи, новини, кейси, меми та цікаві теми всередині арбітражної тусовки
• самостійно вигадувати рубрики та формати контенту
• писати та оформлювати пости без корпоративної задухи
• запускати обговорення, опитування та активності
• спілкуватися з учасниками та розуміти, що їм реально цікаво
• стежити за тим, що відбувається на ринку та в інших профільних спільнотах
• налагодження системи комунікації всередині закритого чату, конект учасників між собою, ведення списків
• разом із командою вигадувати механіки для зростання активності та цінності ком'юніті.

Ми пропонуємо

• роботу з вже існуючим закритим профільним ком'юніті
• Прямий доступ до людей та компаній з affiliate-індустрії
• можливість впливати на розвиток та формат проекту, а не просто виконувати ТЗ
• віддалену роботу
• адекватну команду та мінімум бюрократії
• Оплату обговорюємо індивідуально залежно від досвіду.

Буде плюсом

• Добре орієнтуватися в Telegram
• вміти нормально і жваво писати
• розуміти інтернет-культуру та мем
• мати нагляд у арбітражної сфері
• бути ініціативним
• нам не потрібна людина, якій щодня треба пояснювати, яку посаду зробити наступною
• Вміти відрізняти хороший контент від нейрослопа.