Head of digital marketing

  1. Головна
  2. Вакансія
  3. Head of digital marketing

Опис вакансії

Привіт!

У зв’язку зі стрімким розвитком та масштабуванням компанії (за останній рік – ×3), шукаємо Head of digital, людину яка підсилить нашу команду, процеси та зростання.

Taya Academy — це онлайн-школа нового покоління, де креатив зустрічається з технологіями. У нас не просто навчання, а вхід у професію майбутнього.
Ми навчаємо створювати візуальний контент світового рівня за допомогою нейромереж стильно, швидко й затребувано.

– учні з 20+ країн
– 3000+ випускниць
– з нами співпрацюють такі бренди, як – «LIPSS», «Золота Країна», «VOVK», «Eva», «Hadat», «П’яна Вишня» та багато інших

https://www.instagram.com/dmytryeva/

Якщо ти хочеш працювати на стику EdTech, AI та креативу – це шанс створювати нову епоху разом із нами.

Вимоги

Ти – наш ідеальний кандидат, якщо:

1. маєш 3+ роки досвіду управління маркетинговою командою на позиції Head of Digital в EdTech або продуктових digital-компаніях з оборотом від $200 000/міс;
2. вмієш бачити загальну картину, але не боїшся занурюватися в операційні деталі;
3. запускав рекламу самостійно або розумієш її до найдрібніших нюансів, маєш досвід управління рекламними бюджетами від $50 000/міс;
4. вмієш працювати з вебінарами, воронками, лендінгами та аналітикою;
5. працював з Tilda, Leeloo або подібними CRM/конструкторами;
6. використовуєш AI не для «галочки», а як інструмент ефективності;
7. маєш досвід управління внутрішньою штатною командою від 5 осіб (а не тільки зовнішніми підрядниками).

Обов’язки

1. Стратегічне планування і аналіз ринку/ ЦА
Побудова маркетингової стратегії.
Побудова портретів ЦА: цілі, бар’єри, тригери, шлях клієнта.
Конкурентний аналіз: оффери, креативи, воронки, точки диференціації.
Розширення джерел трафіку: тестування нових каналів
Ціль: масштабування бізнесу й системне зростання через нові канали залучення.

2. Операційна діяльність
Лідогенерація: системне управління всіма процесами залучення та утримання лідів.
Маркетингові воронки: проєктування, оптимізація й масштабування.
Комунікація з базою: керування розсилками, прогрівами, марафонами, ефірами, запуск реанімаційних кампаній, підвищення LTV.
Продаючі вебінари: створення структури, контенту й сценаріїв, які дають максимум конверсії в оплату.
Створення продуктових лендингів: побудова структури та логіки посадкової сторінки під курс, визначення ключових блоків, аргументів і тригерів.
Ціль: стабільний потік лідів і продажів через ефективне керування всіма етапами воронки.

3. Аналітика та прийняття рішень
У нас повноцінна сквозна аналітика. Ручних звітів немає – важливо вміти читати цифри, робити висновки й швидко коригувати дії.
Ціль: ухвалення рішень на основі даних і забезпечення прибуткового зростання компанії.

4. Команда та управління
Формування команди: підбір, адаптація та інтеграція спеціалістів у digital-маркетинг.
Операційне управління: щоденне планування, постановка цілей, контроль результатів.
Оцінка ефективності: впровадження прозорих KPI, метрик та звітності.
Ціль: побудова автономної, високоефективної команди, яка досягає бізнес-цілей без мікро менеджменту.

Умови роботи

Повністю віддалена робота
Full time з 10:00 до 19:00
Фіксована ставка 2000Є + KPI
24 календарних дні оплачуваної відпустки, оплата лікарняних

P.S. Надсилаючи резюме, додай будь ласка супровідний лист з відповідями на питання:

1. З яким максимальним рекламним бюджетом працював/ працювала в місяць?
2. Скільки людей було у тебе в підпорядкуванні в штаті і хто?

 

📬 Відгукнутися:

переходь тут за посиланням 

Будь ласка, розкажіть про цю вакансію вашим друзям.

 

Переглянути більше вакансій ➔