Опис вакансії
RiseGuide — це expert-powered self-improvement застосунок. Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наша ціль — переосмислити self-improvement і створити «smart scrolling» experience. Щоб досягти цієї цілі, шукаємо HR Operations Specialist у гібридному форматі з офісу у Варшаві чи Києві для розвитку зони People Operations та підтримки масштабування компанії.
Про компанію
RiseGuide — це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе. Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей та маємо команди у Варшаві, Києві й ремоут.
Вимоги
- Досвід роботи з HRMS (PeopleForce, HiBob чи іншими)
- Розуміння складових Employee Lifecycle
- Відмінні problem-solving навички
- Висока стресостійкість та адаптивність до змін
- Високий оунершип за роботу з проєктами, увага до деталей, проактивність та наполегливість
- Системність у роботі та критичне мислення
- Володіння польською мовою на рівні від A2/B1 або вище
Обов'язки
- Систематизувати та покращувати onboarding-процес, масштабувати кращі практики та створити першокласний процес адаптації новачків
- Тримати високу планку організації employee lifecycle management, у тому числі операційна підтримка закриття випробувальних термінів та проведення регулярних performance reviews
- Працювати з HRMS: адміністрування PeopleForce, наповнення даними, налаштування, формування звітів із систем тощо
- Кастомізувати HR Operations процеси під команду, розподілену між 2 офісами (Варшава та Київ) та ремоутом
- Працювати з різноманітними HR-запитами (медичне страхування, компенсації та бенефіти, адміністративні питання)
- І багато іншого та цікавого!
Ми пропонуємо
- Get used to winning. Для нас перемога— це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня
- Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк— добре просмажені!
- Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія— це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням
- Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті— ми робимо все на 100% і робимо це разом
- You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне.
Буде плюсом
- Досвід впровадження HRMS систем
- Робота зі страхуванням співробітників (взаємодія з підрядниками, формування гайдів, консультації співробітників)
