Опис вакансії

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою взлітають і люди, і бренди. Ми вміємо запускати зіркові проєкти у сфері iGaming ✨

Наш основний фокус роботи — послуги B2B і технологічні рішення для клієнтів з усього світу. І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому ми третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Senior People Partner.

✅ Твої майбутні задачі:

  • проведення Employee lifecycle: Onboarding, Termination, внутрішні переведення, HR Check-in`s;
  • проведення Probation/Performance Review;
  • адміністрування HR процесів в HR-системах (HiBob, Jira);
  • комунікація між співробітниками та керівництвом для вирішення питань і виявлення можливостей для покращень;
  • брати участь у регулярних практиках, пов’язаних з HR (1:1, surveys, зворотній зв’язок тощо) з цінними висновками та планами подальшого розвитку;
  • активне залучення в HR-ініціативи (наприклад, ENPS/Gallup/Admin survey, C&B/L&D programs);
  • взаємодія зі співробітниками для розуміння їх потреб, питань і побажань, а також для надання належної підтримки в рамках позиції;
  • крос-функціональна співпраця з відділами L&D, C&B, Finance, Legal.

💪 Твої скіли:

  • досвід роботи в HR від 3-х років у ролі People Partner/ HR Generalist/ HR Manager/ HR BP;
  • досвід роботи з повним життєвим циклом співробітника (Onboarding, Development, Retention, Termination);
  • відповідальність та ownership mindset;
  • критичне й аналітичне мислення, системність, високий рівень емоційного інтелекту, баланс самостійної й командної роботи, пріорітезація задач;
  • здатність аналізувати складні ситуації, виділяти проблеми та знаходити ефективні шляхи їх вирішення;
  • вміння будувати партнерські стосунки із співробітниками та колегами;
  • досвід роботи з HR системами.

🤞 Бажано, але не критично:

  • досвід роботи з Jira, Slack, Confluence, HiBob;
  • бажаний досвід в IT — від 2-х років;
  • HR аналітика ( робота з даними, метриками та dashboards);
  • володіння англійською на рівні Intermediate;
  • досвід роботи з командами Arbitrage.

🌟 Наші переваги:

  • любимо задачі з зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
  • говоримо прямо і просто, навіть про складне;
  • не любимо бюрократію та застарілі підходи — даємо свободу дій;
  • маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
  • користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
  • прагнемо автоматизувати рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
  • пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість частково працювати на додаткових проєктах, щоб тестувати інші технології.

🍪 Маст-хев:

  • гібридна робота — працюй з дому чи з офісу, де є все для твого комфорту та безпеки;
  • гнучкий початок робочого дня — починай, коли тобі зручно;
  • 20 днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
  • медичне страхування у топових клініках — ми турбуємось про твоє здоровʼя;
  • Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
  • івенти — бери участь у майстер-класах, долучайся до ранкової йоги, відвідуй тім-білдінги та корпоративи;
  • навчання, навчання і ще раз навчання — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

Відгукнутися на вакансію 📮

[email protected]

Будь ласка, розкажіть про цю вакансію вашим друзям.

Переглянути більше вакансій ➔