Опис вакансії

Про нас:

Привіт, я Наталі, Chief People Officer в expla. Наша команда будує people operations процеси для всієї компанії, щоб втілювати стратегію та досягати бізнес-цілі.

Рекрутинг – це суперважлива функція для подальшого розвитку компанії. За останні 2 роки ми виросли на 30% в кількості сильних людей і плануємо далі залучати до нас найкращих спеціалістів на ринку.

Ти доєднаєшся до команди як ще один full-cycle рекрутер і будеш відповідати за активний пошук кандидатів, взаємодію з хайрінг-менеджерами та додаткові активності для залучення талантів.

Ти будеш:

— керувати повним циклом рекрутингу, від розміщення вакансії до пре-бордингу;
— активно знаходити кандидатів за допомогою різних каналів сорсингу, формувати кандидатські пули (включаючи пасивних кандидатів);
— заповнювати відкриті позиції за допомогою цілеспрямованого <хедхантингу>;
— керувати метриками рекрутингу та звітністю про прогрес;
— співпрацювати з менеджерами з питань найму та керівниками команд для з’ясування їх потреб у наймі;
— тісно співпрацювати з employer brand командою по зовнішнім комунікаціям з кандидатами, навчальних ініціативах для залучення кандидатів, промо вакансій тощо.

Ми очікуємо:

— 2+ роки успішного досвіду закриття вакансій в маркетингових/продуктових компаніях;
— досвід активного сорсингу, залучення нових кандидатів та утримання пасивних кандидатів;
— аналітичні навички, досвід створення та підтримки звітності рекрутингу;
— висока самомотивація, здатність встановлювати і досягати цілей, а також можливість ефективно управляти часом;
— грамотна українська мова, знання англійської на рівні не нижче Intermediate+.

Це плюс, якщо ти маєш:

— попередні оцифровані бізнес-результати в рекрутингу.

Що ти отримуєш?

Кар’єра
— щоквартальний перегляд досягнень та відкрита постановка кар’єрних цілей
— можливість бачити результати своєї роботи, впливати на успіхи бізнесу, й заробляти відповідно до власних досягнень!
— прозора комунікація щодо досягнень та цілей компанії
— компенсація навчання та курсів для твого швидкого росту
Wellbeing
— конкурентна плата в $
— 20 днів вихідних, +100% компенсація лікарняних, +розширене медичне страхування
— офіси в Києві та Варшаві; графік роботи без відстежень
— сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника
— наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях у expla максимально комфортним
Social Responsibility
— відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах.
— ми підтримуємо притулки з тваринками київської області, та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди. Щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися.
— expla не співпрацює співпрацює з ринком рф та рб, але почала співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України, й реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги.

expla. Technically, ми marketing engineering компанія.
Ми вирішуємо маркетингові задачі, спираючись на технічний підхід, інтегруємо сучасні технології та поєднуємо це з підприємницькими досягненнями. Ми працюємо для швидкого зростання наших клієнтів та співробітників вже сьогодні.
Закохані в розрахунки та цифри, але не любимо корпоративність та бюрократію.
Ми націлені досягати гучних результатів і гучно проводити час разом.
Ми знаємо, що позитивний результат наших партнерів, це і наш результат.
Ми ті, кому не треба потім, ми робимо все, щоб мати вже зараз.

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla! Відгукнутися ⤵️ 

https://bit.ly/3HDunHR

Будь ласка, розкажіть про цю вакансію вашим друзям.

Переглянути більше вакансій ➔