Team Lead (Lead Generation)(Facebook / Telegram)
Опис вакансії
Можливо, саме зараз ти вже керуєш командою лідогенерації. А можливо — ти сильний Senior Lead Generator?
Якщо ти кайфуєш від побудови процесів, любиш тестувати нові гіпотези, вмієш навчати людей і хочеш бачити реальний результат своєї роботи — тоді ми точно маємо познайомитися.
Ми постійно ростемо, тому зараз будуємо сильний відділ лідогенерації й шукаємо людину, яка стане його драйвером.
Не просто керівника. А лідера, який допоможе команді працювати системніше, ефективніше й масштабніше.
Нам важливо не лише твоє резюме.
Тому будемо раді, якщо разом із ним ти коротко напишеш: Чому саме ця позиція тобі цікава?
І яке досягнення у сфері лідогенерації ти вважаєш своїм найбільшим професійним успіхом?
Можливо, саме з цього повідомлення почнеться наша спільна історія!
Про компанію
YO Academy — сучасна онлайн-академія, яка допомагає дітям здобути знання та майбутню професію в IT.
Вимоги
- ✔️ маєш від 6 місяців досвіду Team Lead Lead Generation
- ✔️ уже працював(ла) з Facebook, Telegram, Threads або іншими каналами прямої комунікації
- ✔️ розумієш метрики, цифри та любиш приймати рішення на основі даних
- ✔️ отримуєш задоволення від навчання інших людей
- ✔️ умієш давати конструктивний фідбек і підтримувати команду
- ✔️ не боїшся відповідальності та хочеш впливати на результат, а не просто виконувати задачі.
Обов'язки
- Побудуєш системну роботу відділу з 5-7 Lead Generation Manager
- Допомагатимеш команді розвиватися, навчатися та досягати кращих результатів.
- Аналізуватимеш ефективність роботи, тестуватимеш нові підходи та масштабуватимеш те, що працює.
- Особисто братимеш участь у процесах лідогенерації та показувати приклад команді.
- Внесеш покращення у вже існуючу систему роботи відділу з 5-7 менеджерів.
- Розвиватимеш основні канали залучення лідів (Facebook, Telegram, Threads, розсилки) та шукатимеш нові можливості для зростання.
Ми пропонуємо
- 🔹 Повністю віддалений формат роботи.
- 🔹 Стабільну фінансову мотивацію + бонуси за результат команди (виделка 35 000 - 40 000 грн )
- 🔹 Команду без мікроменеджменту та тиску
- 🔹 Повну свободу пропонувати нові ідеї та впроваджувати їх.
- 🔹 Уже побудовану інфраструктуру академії та підтримку HR-відділу у формуванні команди.
- 🔹 Реальну можливість перебудувати відділ так, як ти вважаєш правильним.
- 🔹 Керівництво, яке готове слухати та підтримувати ініціативи.
